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我院召开干部廉政建设集体谈话会

按照学校纪委《关于进一步做好纪委书记谈心谈话工作的通知》要求,12月11日下午,我院在图书馆三楼会议室召开干部廉政建设集体谈话会。院党委副书记,纪委书记乔治斌同志对医院科级以上领导干部、医疗医技科室主任护士长(副主任、副护士长)等共计300余人进行了集体廉政谈话。

乔书记指出,要认清形势,增强紧迫感和责任感,反腐败斗争形势依然严峻复杂,同志们要有一个清醒的认识,要明白反腐败工作力度将只增不减。作为医院中层干部,要有紧迫感和责任感,对以往的工作模式和状态,不能司空见惯、习以为常,更不能见怪不怪、麻木不仁,要慎行慎言、防微杜渐。

乔书记要求,大家作为总支书记、支部书记、部门、科室的领导要带头学习纪律;要认真履行岗位职责;要对职责范围内党风廉政建设方面的主要任务亲自抓、具体抓;切实履行好“一岗双责”要加强对职责范围内干部职工的日常教育、管理和监督。带头并严格要本部门科室工作人员遵守《九不准》及各项医疗规范和制度、不收受“红包”和“回扣”。乔书记对全体干部个人遵规守纪方面提出了五点要求,一是要严于律己、廉洁自律。认真学习和严格执行廉洁自律各项规定,自觉加强思想道德修养,坚决抵御腐朽不健康不正确思想观念和生活方式的侵蚀。二是要切实转变思维方式、工作方式和生活方式,彻底破除享乐主义、奢靡之风,切实增强反“四风”、纠“四风”、防腐败、拒腐败的自觉性和坚定性。三是要增强“红线、底线、界线”意识。时时自重、自省、自警、自励,禁得住诱惑,不谋私利。四是要强化优良的作风。带头倡导雷厉风行、抓铁有痕的工作作风,力戒形式主义和官僚主义。五是要自觉纯洁社交圈,净化生活圈,规范工作圈,管住活动圈,自觉接受监督。

乔书记要求,大家要倍加珍惜组织和群众的重托、信任和期望,在自己的岗位上,倍加努力工作,以更高的标准严格要求自己,以脚踏实地、公正清廉的形象展示自己,以实实在在的工作成绩证明自己,为实现医院各项事业更好更快的发展作出应有的贡献。

此次,集体谈话做为落实纪委书记谈心谈话工作的重要内容,涵盖范围广,参与人员多,切实增强了我院党员干部的廉洁自律意识。谈话在广大干部职工中引起强烈反响,取得明显效果,参与谈话的同志表示,谈话内容深刻丰富、切中要害、发人深省。让自己在以后的工作中能够更加警醒,绝不触碰纪律 “红线”。

集体谈话后,与会人员签订了《干部廉洁自律承诺书》。

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编辑:宣传部 杨玫
2019-12-12 18:54:18
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